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　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）ღ◈◈、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）ღ◈◈、《关于加强和改进我省贫困县事业单位公开招聘工作的实施意见》（豫人社〔2017〕75号）和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）等规定ღ◈◈，结合工作需要ღ◈◈，决定面向社会为濮阳县事业单位公开招聘工作人员ღ◈◈。公告如下ღ◈◈：

　　坚持德才兼备的用人标准ღ◈◈，坚持公开ღ◈◈、平等ღ◈◈、竞争ღ◈◈、择优的原则ღ◈◈，采取考试（笔试与面试）与考察相结合的方法进行ღ◈◈。

　　根据人员编制ღ◈◈、岗位空缺和工作需要ღ◈◈，共招聘事业单位工作人员115名ღ◈◈，具体招聘单位ღ◈◈、岗位ღ◈◈、数量及条件等详见《濮阳县2024年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》ღ◈◈，见附件1）ღ◈◈。

　　1.现役军人ღ◈◈、普通高等院校在读未毕业学生ღ◈◈、试用期内和未满最低服务年限规定的公务员和事业单位工作人员ღ◈◈、濮阳县县域内的机关事业单位在编在岗人员（已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的ღ◈◈，视为在编）ღ◈◈，濮阳县服务期内及正在办理入编手续的“三支一扶”人员ღ◈◈、“特岗”教师ღ◈◈、“369特招”医学院校毕业生ღ◈◈。

　　3.被开除中国共产党党籍ღ◈◈、被开除公职的人员ღ◈◈，尚未解除党纪ღ◈◈、政纪处分或正在接受纪律审查的人员ღ◈◈。

　　4.曾在公务员招录ღ◈◈、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员ღ◈◈。

　　6.报考者不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位ღ◈◈，也不得报考与本人有夫妻关系ღ◈◈、直系血亲关系ღ◈◈、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位ღ◈◈。

　　1.《岗位信息表》中“年龄”要求如下ღ◈◈：30周岁及以下为1994年1月1日及以后出生ღ◈◈、35周岁及以下为1989年1月1日及以后出生ღ◈◈、40周岁及以下为1984年1月1日及以后出生ღ◈◈。“年龄”表述的“××年1月1日及以后出生”均包括“含”ღ◈◈。

　　3.2017年起ღ◈◈，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历ღ◈◈、学位证书ღ◈◈，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力ღ◈◈。

　　5.对于报考岗位要求的政治面貌ღ◈◈、资格证书等其他资格条件ღ◈◈，报考者应当在公告发布之日前具备相应资格条件ღ◈◈。

　　7.专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）ღ◈◈、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）ღ◈◈、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行ღ◈◈。留学回国人员专业与相应层次专业目录没有具体对应的ღ◈◈，可参照主要课程ღ◈◈、研究方向特殊的歇脚地动漫ღ◈◈、学习内容和职位专业需求等ღ◈◈，综合研判是否符合职位要求ღ◈◈。须于报名前取得留学服务中心学历认证ღ◈◈。

　　8.全日制技工院校高级工班ღ◈◈、预备技师（技师）班毕业生ღ◈◈，可分别参照相对应的同等大专ღ◈◈、本科学历报考ღ◈◈。

　　招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网站（）ღ◈◈、濮阳县政府门户网站）发布ღ◈◈。濮阳县政府门户网站为本次招聘指定网站ღ◈◈。

　　实行网上报名ღ◈◈，报名程序包括提交报名申请ღ◈◈、资格初审ღ◈◈、查询初审结果ღ◈◈、网上缴费拉斯维加斯首页入口ღ◈◈、打印准考证5个环节ღ◈◈。每名报考人员仅限报考一个事业单位的一个岗位ღ◈◈。报名与资格初审工作由濮阳县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施ღ◈◈。

　　报考人员于2024年12月20日9:00至12月24日18:00期间ღ◈◈，电脑端登录濮阳市人力资源和社会保障局网（）ღ◈◈，进入“濮阳县2024年事业单位公开招聘”网上报名系统ღ◈◈，按要求填写ღ◈◈、提交个人报考信息资料ღ◈◈，报考岗位有工作经历要求的需上传在机关ღ◈◈、企事业单位统一缴纳的符合年限要求的社会保险证明扫描件ღ◈◈，PDF格式ღ◈◈，内容清晰ღ◈◈。逾期不再受理报名事宜ღ◈◈。

　　2024年12月20日9:00至12月25日12:00ღ◈◈，由濮阳县2024年事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织人员对报名人员的相关信息进行网上初审ღ◈◈，并提出初审意见ღ◈◈。

　　报考人员在资格初审期间登录濮阳市人力资源和社会保障局网站报名系统ღ◈◈，查询是否通过了资格初审ღ◈◈。报考资料不全或电子照片不符合要求的ღ◈◈，应按要求及时提交补充ღ◈◈。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位ღ◈◈。未进行或未通过资格初审的人员ღ◈◈，报名期间（2024年12月20日9:00至12月24日18:00）可以改报其他岗位ღ◈◈。12月24日18:00后ღ◈◈，报考申请未通过资格初审的ღ◈◈，不能再改报其他岗位ღ◈◈。

　　已通过资格初审的报考人员ღ◈◈，于2024年12月25日17:00之前登录濮阳市人力资源和社会保障局网站报名系统ღ◈◈，网上缴纳笔试考务费拉斯维加斯首页入口ღ◈◈。根据省发展改革委ღ◈◈、省财政厅批准的收费标准ღ◈◈，按每人每科30元缴纳笔试考务费ღ◈◈，共计30元ღ◈◈。完成缴费视为报名成功ღ◈◈，未按要求缴费的视为自动放弃报考资格ღ◈◈。

　　建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员ღ◈◈，可免缴笔试考务费特殊的歇脚地动漫ღ◈◈，报名结束一周内将退缴笔试考务费的材料（原件电子扫描件）发送到市人事考试院邮箱ღ◈◈：（注明考试名称ღ◈◈、报考岗位信息ღ◈◈、姓名ღ◈◈、身份证号ღ◈◈、联系电话）ღ◈◈。

　　免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料ღ◈◈：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员ღ◈◈，提供其家庭所在地的县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明（原件和复印件）和低保证（原件和复印件）ღ◈◈；农村绝对贫困家庭的报考人员ღ◈◈，提供其家庭所在地的县（区）农业农村局（原乡村振兴局）出具的特困证明（原件和复印件）和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）拉斯维加斯首页入口ღ◈◈。

　　通过资格初审并缴费成功的人数与岗位招聘数比例一般不低于3:1ღ◈◈，达到规定比例的参加笔试ღ◈◈，达不到比例的ღ◈◈，在确保竞争的前提下拉斯维加斯首页入口ღ◈◈，适当降低开考比例至2:1ღ◈◈，仍达不到比例的ღ◈◈，该岗位招聘数按比例递减直至取消招聘计划ღ◈◈。因取消岗位不能参加笔试的ღ◈◈，笔试考务费退还考生ღ◈◈。递减ღ◈◈、取消ღ◈◈、调整岗位情况在濮阳县政府门户网站公布ღ◈◈。

　　1.时间安排ღ◈◈。笔试时间为2025年1月11日（周六）上午9:00—11:00ღ◈◈。笔试地点及要求以笔试准考证为准ღ◈◈。报考人员须持笔试准考证和本人有效身份证明（二代身份证ღ◈◈、有效期内二代临时身份证或派出所出具带照片的身份证明材料等）在规定时间ღ◈◈、地点参加笔试ღ◈◈。

　　2.笔试科目ღ◈◈。本次公开招聘考试分为综合类ღ◈◈、卫生类ღ◈◈、教育类三个类别ღ◈◈。综合类笔试科目为《公共基础知识》ღ◈◈；卫生类笔试科目为《卫生类专业知识》ღ◈◈；教育类笔试科目为《教育类专业知识》ღ◈◈，满分均为100分ღ◈◈。笔试为闭卷考试ღ◈◈。

　　3.加分政策ღ◈◈。根据《河南省人民政府ღ◈◈、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）等相关规定要求ღ◈◈，享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵参加本次招聘ღ◈◈，笔试成绩可增加10分ღ◈◈。退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的ღ◈◈，不再享受加分政策ღ◈◈。

　　退役大学生士兵提供材料ღ◈◈：（1）本人有效身份证原件ღ◈◈、复印件ღ◈◈。（2）本人入伍通知书原件ღ◈◈、复印件ღ◈◈。（3）本人退伍证原件ღ◈◈、复印件ღ◈◈。（4）本人符合报名条件的毕业证原件ღ◈◈、复印件ღ◈◈。以上材料均需提供原件及复印件各1份ღ◈◈。经工作人员审核后ღ◈◈，退回材料原件ღ◈◈，留存复印件ღ◈◈。

　　6.本次招聘设置笔试成绩最低合格线特殊的歇脚地动漫ღ◈◈，最低合格线为使用同类试题所有参加笔试考试人员有效成绩平均分（保留两位小数ღ◈◈，不含政策加分）ღ◈◈。笔试有作弊ღ◈◈、缺考或笔试成绩达不到合格线等情况的考生ღ◈◈，不得进入下一招聘环节ღ◈◈。

　　1.根据笔试总成绩ღ◈◈，按照资格复审人数和岗位数量3:1的比例从高分到低分确定资格复审人员ღ◈◈，达不到比例的ღ◈◈，在确保竞争的前提下ღ◈◈，适当降低比例至2:1ღ◈◈。笔试总成绩末位并列的ღ◈◈，一并进入资格复审ღ◈◈。资格复审的人员名单ღ◈◈、时间ღ◈◈、地点以及相应核减ღ◈◈、取消的招聘岗位在濮阳县政府门户网站公布ღ◈◈。

　　2.资格复审由濮阳县2024年事业单位公开招聘工作领导小组办公室根据招聘岗位资格条件ღ◈◈，采取现场审查的方式进行ღ◈◈。

　　3.资格复审不合格ღ◈◈、本人未在规定时间内到指定地点进行现场资格复审ღ◈◈、未按规定提交复审材料或复审材料不完整的报考人员ღ◈◈，不得进入面试环节ღ◈◈。因资格复审达不到要求出现人员空缺的ღ◈◈，依据笔试总成绩从高到低顺延进行资格复审（只进行一次）ღ◈◈。顺延人员末位成绩并列的ღ◈◈，一并进入资格复审ღ◈◈。资格复审合格人员进入面试ღ◈◈。

　　4.资格审查工作贯穿公开招聘始终ღ◈◈。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的ღ◈◈，取消其应聘或聘用资格ღ◈◈。

　　5.主动放弃资格复审和面试的考生ღ◈◈，本人应提交书面声明ღ◈◈；未提交书面声明的ღ◈◈，以用人单位或其主管部门的核实记录为准ღ◈◈。

　　面试由濮阳县事业单位公开招聘工作领导小组办公室组织实施ღ◈◈。进入面试人员名单ღ◈◈、面试时间ღ◈◈、面试地点等相关事项在濮阳县政府门户网站公布ღ◈◈。参加面试人员需携带笔试准考证ღ◈◈、通过资格审查的《报名表》和本人有效身份证明（二代身份证ღ◈◈、有效期内二代临时身份证或派出所出具带照片的身份证明材料等）ღ◈◈，经核验后方可参加面试ღ◈◈。逾期未到者ღ◈◈，按主动放弃处理ღ◈◈。

　　1.按照面试人数与岗位数量3:1的比例ღ◈◈，在资格复审合格人员中从高分到低分确定参加面试人员特殊的歇脚地动漫ღ◈◈，同一岗位笔试成绩末位并列的同时参加面试ღ◈◈。达不到3:1比例的岗位ღ◈◈，在确保竞争的前提下适当降低比例ღ◈◈，按照最低不低于2:1的比例参加面试ღ◈◈。仍达不到比例的ღ◈◈，该岗位的招聘数量按比例递减直至取消ღ◈◈。

　　2.面试采取结构化面试方式进行ღ◈◈，面试成绩满分为100分ღ◈◈。面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节ღ◈◈。

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%ღ◈◈。考试总成绩拉斯维加斯首页入口ღ◈◈、笔试总成绩和面试成绩均计算到小数点以后两位数（四舍五入）ღ◈◈。

　　考试总成绩并列的ღ◈◈，以笔试总成绩从高分到低分的顺序排序ღ◈◈；笔试总成绩也相同的ღ◈◈，加试一场面试ღ◈◈，名次按加试的面试成绩排列ღ◈◈。

　　1.面试结束后ღ◈◈，依据考试总成绩从高分到低分的顺序ღ◈◈，按1:1的比例确定体检人选ღ◈◈。综合类ღ◈◈、卫生类体检参照公务员录用体检标准进行ღ◈◈，教育类参照河南省教师资格申请人员体格检查标准进行ღ◈◈。费用由考生自理ღ◈◈。

　　2.对体检结果有疑问的ღ◈◈，可在体检结果公布7日内提出复检申请ღ◈◈。复检只能进行一次ღ◈◈，体检结果以复检结论为准ღ◈◈。

　　4.体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的ღ◈◈，可在同岗位应聘人员中ღ◈◈，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）ღ◈◈。

　　2.考察内容主要是拟聘人员的思想政治素质ღ◈◈、道德品质ღ◈◈、业务能力ღ◈◈、工作实绩ღ◈◈、作风及违法违纪拉斯维加斯首页入口ღ◈◈、廉洁自律情况等ღ◈◈。考察方式主要是个别谈话ღ◈◈、实地查看ღ◈◈、查阅资料（包括本人档案）ღ◈◈、与考察对象面谈等ღ◈◈。

　　3.考察期间不能按时提供人事档案和相关手续材料的ღ◈◈，视为自愿放弃ღ◈◈。考察阶段因考察不合格或自愿放弃出现招聘岗位缺额的不再递补ღ◈◈。

　　用人单位或主管单位根据考试ღ◈◈、体检ღ◈◈、考察情况ღ◈◈，确定拟聘用人员ღ◈◈，拟聘用人员名单在濮阳县政府门户网站公示5个工作日ღ◈◈。

　　对公示反映有严重问题并查有实据ღ◈◈，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格ღ◈◈；对公示期满无异议的ღ◈◈，或有反映问题但经核实不影响聘用的ღ◈◈，由事业单位主管部门提出聘用意见ღ◈◈，报县人力资源和社会保障局审批后ღ◈◈，按有关规定办理相关手续ღ◈◈。公示中反映的问题一时难以查实的ღ◈◈，暂缓聘用ღ◈◈，待查清后再决定是否聘用ღ◈◈。

　　拟聘人员应在接到聘用通知15日内到聘用单位报到ღ◈◈，无正当理由逾期不报到的ღ◈◈，视其放弃聘用资格ღ◈◈，形成的缺额不再递补ღ◈◈。

　　拟聘人员与用人单位签订《河南省事业单位聘用合同》ღ◈◈，聘用人员实行试用期制度ღ◈◈，试用期满考核合格的予以正式聘用ღ◈◈，不合格的取消聘用资格ღ◈◈。

　　（二）《濮阳县2024年事业单位公开招聘工作人员公告》及相关信息在指定网站濮阳县政府门户网站（）发布ღ◈◈，不再采取其他方式通知每位报考人员ღ◈◈。

　　（三）报考人员要认真阅读招聘公告ღ◈◈，按照公告的内容ღ◈◈、规定和程序报考ღ◈◈。报考人员要在报名后密切关注指定网站ღ◈◈，以免错过笔试ღ◈◈、面试等环节和有关事项ღ◈◈。未按时ღ◈◈、按要求参加各招聘环节产生的后果由报考人员个人承担ღ◈◈。

　　（四）在报名特殊的歇脚地动漫ღ◈◈、考试ღ◈◈、阅卷ღ◈◈、体检ღ◈◈、考察等过程中ღ◈◈，以及试用期间和岗位聘用后ღ◈◈，查明有违纪违规和违法行为的ღ◈◈，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规特殊的歇脚地动漫ღ◈◈，予以严肃处理和责任追究ღ◈◈。构成犯罪的ღ◈◈，依法追究刑事责任ღ◈◈。对隐瞒真实情况ღ◈◈、弄虚作假和徇私舞弊ღ◈◈、造成不良后果等违纪违规行为ღ◈◈，取消报考者的聘用资格ღ◈◈，列入不诚信人员名单ღ◈◈，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考ღ◈◈，并依法严肃追究有关人员的责任ღ◈◈。

　　（五）为确保招聘工作公平ღ◈◈、公正ღ◈◈，相关人员要严格执行保密ღ◈◈、回避等纪律ღ◈◈，整个招聘工作主动邀请纪检监察机关全程监督和社会各界监督ღ◈◈。

　　（六）本次考试不指定考试辅导用书ღ◈◈，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班ღ◈◈。任何以事业单位考试命题组ღ◈◈、考试教材编委会ღ◈◈、事业单位主管部门授权等名义ღ◈◈，举办的有关事业单位招聘考试辅导班ღ◈◈、辅导网站ღ◈◈、微信公众号或发行的出版物等均与本次考试无关ღ◈◈，敬请广大报考者提高警惕ღ◈◈，切勿上当受骗ღ◈◈。

　　（七）应试者应严格遵守保密纪律和行为规范ღ◈◈，不得以任何形式泄露试题内容ღ◈◈，包括但不限于在论坛ღ◈◈、微信ღ◈◈、微博ღ◈◈、抖音等互联网平台传播ღ◈◈。

　　未尽事宜按照国家ღ◈◈、省ღ◈◈、市相关文件的规定执行ღ◈◈，本次公开招聘由濮阳县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释拉斯维加斯首页入口ღ◈◈。