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　　华东师范大学以建设世界知名高水平研究型大学为发展目标ღ✿✿，不断发挥自身优势ღ✿✿，积极适应国家“科教兴国”和“人才强国”的战略要求向日葵游戏破解永久免费ღ✿✿，为培养和造就大批适应社会发展需求的专门人才和拔尖创新人才服务向日葵游戏破解永久免费ღ✿✿。学校依托教育学科特有优势向日葵游戏破解永久免费社会人类学ღ✿✿，ღ✿✿，以培养优秀教师和未来教育家及高层次教育管理人才为己任ღ✿✿，有效创新师范生培养机制ღ✿✿、持续实施研究生培养质量提升计划ღ✿✿，通过创新课程体系ღ✿✿、完善培养模式ღ✿✿、构筑实践教学平台ღ✿✿、实施综合素养提升计划ღ✿✿、优化研究生生源ღ✿✿、改革培养机制社会工作学系ღ✿✿、明确导师责任ღ✿✿、拓展学习范畴等有效途径ღ✿✿，在着力完善创新型人才培养体系建设的同时也进一步优化人才培养路径ღ✿✿、提升培养质量ღ✿✿，为全面推进学校人才培养工作注入持续动力ღ✿✿。

　　学校以培养优秀教师和未来教育家为目标ღ✿✿，有效创新师范生培养体制机制ღ✿✿、完善师范生培养体系ღ✿✿、提升师范生培养质量ღ✿✿。以教育部在国家六所直属师范大学实施免费师范生教育政策试点为契机ღ✿✿，努力培养乐教ღ✿✿、适教ღ✿✿、善教的优秀教师和未来教育家ღ✿✿。

　　一是实施免费师范生招生改革ღ✿✿，完善自主招生过程酒店管理系拉斯维加斯游戏ღ✿✿。ღ✿✿！ღ✿✿。落实并完善免费师范生招生及自主选拔工作拉斯维加斯首页ღ✿✿，在遴选优秀师范生源的基础上稳步扩大免费师范生的招生规模ღ✿✿，学校今年免费师范生自主招生规模和去年同比扩大50%左右ღ✿✿，这也为学校获得优秀师范类生源ღ✿✿、提升师范生培养效果奠定基础欢迎来到拉斯维加斯官方网站ღ✿✿，ღ✿✿。

　　二是构建师范生培养课程体系ღ✿✿，设立书院制培养模式ღ✿✿。学校构建由通识教育ღ✿✿、专业教育和教师教育三大板块组成的课程体系ღ✿✿，在确保学生具有宽阔知识视野的同时有针对性地提升学生专业学术素养ღ✿✿。成立孟宪承书院ღ✿✿、设立孟宪承教育图书馆ღ✿✿、举办专门教育研讨会并开辟互动学习室ღ✿✿，通过开展丰富多彩的职业养成教育ღ✿✿，积极探索师范生养成教育模式ღ✿✿，在努力打造教师职业养成教育基地的基础上ღ✿✿，为师范生培养拓展新的力量ღ✿✿。

　　三是完善实践教学体系ღ✿✿，构筑实践教学平台ღ✿✿。学校着力构筑“见习ღ✿✿、研习和实习”三习一体化的实践教学体系ღ✿✿，为有效增强师范类学生的职业素养与职业技能提供服务ღ✿✿。进一步完善师范生的实践教学平台ღ✿✿，通过落实师范生顶岗实习基地ღ✿✿、启动基础教育与教育实习研究基金项目ღ✿✿、加强区县教育实习基地建设ღ✿✿、聘任基础教育特聘教授和兼职导师等相关举措ღ✿✿，服务师范生教育教学和实践技能持续提升ღ✿✿。

　　四是实施综合素养提升计划ღ✿✿，推进师范生全程培养ღ✿✿。学校根据师范生在不同学习阶段的特有特点和学习需要ღ✿✿，整体规划师范生培养过程ღ✿✿，在丰富各类课外教育活动基础上设计每个学期的教育重点ღ✿✿，为师范生全程培养提供保障ღ✿✿。

　　五是启用“未来教师空间站”ღ✿✿，丰富师范生培养途径ღ✿✿。学校在三年试用和论证的基础上于本学期启用并全面开放“未来教师空间站”ღ✿✿，师范类学生借助空间站选修教育实践类课程ღ✿✿，通过师生面对面试讲的形式拉斯维加斯首页ღ✿✿，增强自身教育实践技能与技巧ღ✿✿，进一步为师范类人才的培养注入活力与动力ღ✿✿。

　　学校以打造创新型人才培养体系为着力点拉斯维加斯首页ღ✿✿，有效探索高水平大学建设进程中的研究生教育规律和特点ღ✿✿，优化研究生培养模式ღ✿✿、推动研究生培养改革拉斯维加斯首页ღ✿✿，在不断推进研究生培养机制改革创新的前提下ღ✿✿，进一步调动研究生和导师的积极性ღ✿✿，为提升研究生培养质量拉斯维加斯首页ღ✿✿，打造创新型人才培养体系服务ღ✿✿。

　　一是合理配置优化研究生生源向日葵游戏破解永久免费ღ✿✿。在研究生招生中整合内外资源ღ✿✿，依据导师科研情况向日葵游戏破解永久免费ღ✿✿，统筹分配研究生名额ღ✿✿，对理科前沿技术和相关基础学科的研究予以倾斜5357cc拉斯维加斯ღ✿✿。适度增加专业学位硕士招生ღ✿✿，压缩学术型研究生招生规模考古研究ღ✿✿，ღ✿✿，进一步优化学位和研究生教育结构ღ✿✿，有效协调学校研究生招生中的硕博比例ღ✿✿、文理比例ღ✿✿、学术型和职业型人才比例ღ✿✿、学科结构等基本比例ღ✿✿。

　　二是完善并优化研究生培养机制ღ✿✿。学校以激励与竞争机制为指导ღ✿✿，确立导师组对研究生学业情况的集体评价制度与评价模式ღ✿✿，并作为个院系所对研究生年度综合评定的重要依据ღ✿✿，在此基础上确定研究生奖学金的动态管理制度ღ✿✿。鼓励研究生承担“三助”工作ღ✿✿，目前学校已有40％的硕士和10％的博士参与到助教ღ✿✿、助管工作中ღ✿✿，25%的硕士和75%的博士参与到助研工作中ღ✿✿，并为300余门本科理论实验课程提供助教ღ✿✿，这也为博士生开设微型通识课程提供帮助ღ✿✿。

　　三是完善导师负责制度ღ✿✿。学校以导师负责制度为前提ღ✿✿，积极建立并完善导师岗位准入机制ღ✿✿、激励机制和淘汰机制向日葵游戏破解永久免费拉斯维加斯首页ღ✿✿，确保人才培养队伍的生机与活力ღ✿✿。推行导师上岗与科研活跃度相联系的关联举措ღ✿✿，鼓励导师在科学研究中指导学生的成长与发展ღ✿✿，实现自身科研与人才培养的有效结合ღ✿✿。规范并完善研究生导师ღ✿✿、专业学位导师遴选和上岗招生办法ღ✿✿，提高博士生导师首次上岗招生的能力要求ღ✿✿，定期开展导师上岗培训活动拉斯维加斯首页ღ✿✿，不断改善导师指导方式ღ✿✿、提高指导效率ღ✿✿，切实增强导师教书育人的责任心ღ✿✿，在不断提升研究生导师自身素养的同时也为学校人才培养提供保障ღ✿✿。

　　四是拓展研究生研修学习范畴ღ✿✿。学校积极参与国家留学基金委高水平大学公派研究生项目工作ღ✿✿，逐步扩大学生海外研修和攻读学位规模ღ✿✿。设立研究生科研创新基金ღ✿✿、研究生科研奖励基金ღ✿✿、研究生学术交流基金等基金项目ღ✿✿，不断激发研究生开展科学研究和学术交流的积极性与主动性拉斯维加斯首页ღ✿✿。通过鼓励研究生参与导师科研项目ღ✿✿、与海外知名大学联合培养创新型人才ღ✿✿、举办全国博士生学术论坛和研究生暑期学校ღ✿✿、选派研究生赴海内外知名高校研修访学等有效措施ღ✿✿，在进一步拓展研究生学习范畴的同时也为研究生学习发展提供各种机会ღ✿✿。